Das Entwickeln von Strategien hat sehr viel mit Wohlbefinden, Gemeinsinn und der Tätigkeit erkennen zu tun mit dem Ziel, Krisen zu verhindern und gemeinsam zu beheben.
Es gibt auch ein Seminar dazu.
Spiralrhetorik® bietet mit Führen als Handwerk: Arbeitsplatz – mit Grundlagen und Fakten zum Ziel ein methodisch-didaktisch einfaches und verständliches Tool zur direkten Umsetzung an.
Es gibt auch einen Kurs dazu.
Für eine interne Weiterbildung verwenden Sie das Kontaktformular.
Die vier Themenbereiche zur äusseren Welt:
In Bearbeitung
In Bearbeitung
Die äussere Welt formen
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Für eine Krisen-Intervention wählen Sie eine der folgende Möglichkeiten
oder wählen Sie das Krisenseminar
In einer Zeit, in der es immer schwieriger wird, Prognosen zu erstellen und Risiken abzuschätzen, wird es bei ökonomischen, ethischen und ökologischen Entscheidungen immer wichtiger, in Summe weniger Schaden als Nutzen zu erzeugen.
Die CARDUN AG bietet ein Tool an, welches diskursethisch und mit Blick in die Zukunft für alle Entscheidungsbereiche zu Interessen übergreifenden, vernünftigen und verständlichen Lösungen führt.
Es braucht keine Vorbildung, um dieses Tool sofort in der Praxis umzusetzen.
Das Tool GÜTERABWÄGUNG kann im Anschluss an eine Veranstaltung (Einzelcoaching / interne Weiterbildung / Akademie etc.) für den Eigengebrauch nach Richtlinien des Copyrights erworben werden.
Der Einkaufspreis ergibt sich in Absprache der individuellen Ausführung und Anwendung.
Es können später einzelne Tools im Baukastensystem zugunsten einer geführten Unternehmenskultur hinzugefügt werden.
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Das Tool MIT GRUNDLAGEN UND FAKTEN ZUM ZIEL zur Senkung der Interaktionskosten ist Teil eines vollständigen Angebots. Die Methoden und Techniken zur Fähigkeit mitfühlend zu bleiben werden auch im Konfliktseminar oder im Kurs erkennen vorgestellt.
Produkterläuterung folgt
Produkterläuterung folgt
Es braucht keine Vorbildung, um dieses Tool sofort in der Praxis umzusetzen.
Das Tool MIT GRUNDLAGEN UND FAKTEN ZUM ZIEL kann im Anschluss an eine Veranstaltung (Einzelcoaching / interne Weiterbildung / Akademie etc.) für den Eigengebrauch nach Richtlinien des Copyrights erworben werden.
Der Einkaufspreis ergibt sich in Absprache der individuellen Ausführung und Anwendung.
Es können später einzelne Tools im Baukastensystem zugunsten einer geführten Unternehmenskultur hinzugefügt werden.
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In unseren Kursen lernen Sie, gewohnte und gelernte Fehler in der Kommunikation durch gezieltes Training in der Praxis mindern.
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Der Paradigmenwechsel Business erfolgt, wenn Zusammenhänge ersichtlich werden.
It's simple, but not easy
Klicken Sie auf das Bild links um die Grafik "Arbeitsplatz: Training to be" als Handout herunterzuladen, oder auf diesen PDF-DOWNLOAD-LINK.
Im Training to be lernen Sie Spiralrhetorik™ sozusagen von innen nach aussen kennen. Je nach Zielsetzung wählen Sie den Einstieg aus der Tetralogie selbst.
Das Training ist personalisiert.
Die Anzahl Lektionen werden gemeinsam festgelegt und offeriert. Das Training to be erfolgt in Analogie zum eigenen Arbeitsplatz. Das beiliegende Arbeitsblatt ermöglicht es Ihnen, Ihre Kompetenzen zu finden und zu erweitern. Die Konklusion aus vierundsechzig Bezugsfaktoren zur Bildungsspirale (Kompetenzen) bestimmen Sie selbst.
Ziel des Trainings ist es, Ihre eigenen Konklusionen zu internalisieren (in Ihrer körpereigenen Systemstruktur zu verankern) und im Arbeitsalltag anzuwenden. Übungen aus der Supraleitungsmethode werden integriert.
Als Türöffner für den Einstieg im Bereich Wohlbefinden / erkennen eignen sich die aktiven Kompetenzen (AK) im Bezugsatlas zur Bildungsspirale). Einstiegskompetenz ist die Beharrlichkeit.
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